Wie Sie Team-Leistung mit System steigern Vertrauen schaffen. Das Ego überwinden. — Bloß wie? Seltsam: In vielen mittelständischen Unternehmen scheint Team-Leistung eine untergeordnete Rolle zu spielen. Jedenfalls wird das Thema Team-Leistung mir gegenüber...
Warum Führung ohne Ich-Entwicklung nicht möglich ist Ich-Entwicklung als Voraussetzung für agile Führung Eine Person, die sich bewusst entwickeln will, also zur Ich-Entwicklung in der Lage ist, verfügt bereits über ein bestimmtes Maß an persönlicher Reife. Ohne diese...
Neuigkeiten in eigener Sache Was sich in den letzten Monaten getan hat Sie haben sicherlich gemerkt, dass ich im ersten Quartal 2017 keinen Newsletter verschickt habe. Doch ich war nicht untätig. Es gibt Neuigkeiten, die ich hier zusammenfasse und vorstelle. Was hat...
Kern der Beziehungsarbeit für Unternehmen Das Wahre, das Gute und das Schöne Wie Wirtschaftsunternehmen spirituell wachsen können Den Kern der Beziehungsarbeit lässt sich am besten beschreiben als Erwartungen, die wir an andere haben, und denen wir gerecht werden...
Zu viel der Freundlichkeit? Leiden wir unter Überzuckerung oder Unterkühlung? Vor Kurzem bin ich auf ZEIT.DE auf den Artikel „Die Unterwerfungsformel“ zum Thema Kommunikation in der politischen, poetischen, polemischen Serie „10...
Werte-Systeme bestimmen unser Leben Wie Sie Werte-Systeme mit 9 Levels sichtbar & betrieblich nutzbar machen Wir alle wachsen wie selbstverständlich mit einem bestimmten Werte-Systeme auf, ohne dass wir es merken. Es macht uns selten einer darauf...
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