ONLINE-KURSE

Der erste Online-Kurs “OE” vermittelt ein umfassendes Bild davon, welche Zusammenhänge in der Organisationsentwicklung zu beachten sind, ohne dass es zu inneren Widersprüchen in der Organisation kommt, die die Entwicklung verlangsamen oder scheitern lassen.

Das Ziel der Videos ist, Geschäftsführern in Zeiten der mannigfaltigen Umbrüche unserer Zeit alles an die Hand zu geben, um ein Unternehmen erfolgreich auf Absatz- und Arbeitsmärkte auszurichten, ohne sich dafür durch einen Berg von Büchern zu arbeiten. Auch soll die Abhängigkeit von Beratern gesenkt werden.

Angelegt ist der Kurs auf eine Zeit von 6 Monaten, sodass Sie pro Woche durchschnittlich 2 Videos anschauen können und damit noch genug Zeit für die inhaltliche Verarbeitung bzw. für den betrieblichen Transfer haben. Der Transferleistung ist freiwillig, weil der Online-Kurs das Ziel hat, umfassend Zusammenhänge darzustellen. Sie können den Stoff aber mit einem Sparringspartner aus dem gleichen Unternehmen vertiefen. Und das Beste daran: Der Sparringspartner zahlt den halben Preis.

Prüfungsfragen gibt es nicht. Im Anschluss erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung. 

Aufbauend auf dem ersten Kurs (obligatorisch) bieten wir Ihnen den Kurs Change-Management an. Sowohl die YOUI®-Organisationsfelder, die Werte-Systeme als auch die Bausteine wirksamer Arbeitsbeziehungen werden auf die 10 Schritte der Veränderung angewendet. Der Online-Kurs geht also der Frage nach, welche Aspekte der Organisationsentwicklung in Zeiten der gezielten Veränderung in welcher Reihenfolge zu beachten sind. 

Der Nutzen besteht wiederum darin, sich nicht selbst durch eine Vielzahl unterschiedlicher Bücher durcharbeiten zu müssen und unabhängiger von Beratern zu werden. Das Ziel des Kurses besteht darin, Urteilskraft für die Wahl des richtigen Veränderungsformats zu entwickeln. Dazu stellen wir gezielt Leitfragen, die Ihnen die Entscheidung erleichtern sollen. Vor allem gilt es, Umsetzungsfallen zu umgehen, die viel Zeit, Geld und Nerven kosten. 

Angelegt ist Kurs auf eine Zeit von 5 Monaten, sodass Sie pro Woche durchschnittlich 2 Videos anschauen können und damit noch genug Zeit für die inhaltliche Verarbeitung bzw. für den betrieblichen Transfer haben.